Все меньше компаний в России страхуют своих сотрудников

В 2016 году на 4% меньше работодателей оформили сотрудникам полисы ДМС

В России наметилась тенденция к сокращению соцпакета работодателями, в частности, в 2016 году на 4% меньше компаний оформили для сотрудников полисы добровольного медицинского страхования (ДМС), а к 2017 году ожидается снижение числа таких компаний на 10%, свидетельствует опрос аналитического центра НАФИ.

В этом году ДМС не предоставляют своим сотрудникам подавляющее большинство —68% российских компаний. В 2015-м этот показатель был чуть меньше —64%. При этом в следующем году от медицинских страховок для сотрудников предполагает отказаться еще 5% компаний, а 4% организаций планируют сократить определенные опции пакета ДМС (вызов врача на дом, полис родственникам, стоматология и т.д).

По словам члена Совета общественных организаций по защите прав пациентов при Минздраве России Николая Дронова, в кризисные времена дополнительные блага, которые работодатель предоставляет в рамках соцпакета, —ДМС, оплата проезда и т.п. —первыми попадают под сокращение. Именно с них начинается оптимизация бюджета.

Эксперты отметили, что налицо тенденция снижения социальной ответственности бизнеса. Более того, часть компаний готовы предлагать ДМС лишь частично, например, сотрудникам, на которых замкнуты крупные процессы. Кроме этого, работодатель заинтересован в инвестициях и в здоровье членов их семей, тогда как рядовой сотрудник оказывается незащищенным.

Отмечается, что для самих топ-менеджеров или сотрудников высокого ранга мотивационным элементом все-таки является не медицинская страховка, а высокий уровень заработной платы.